Expérience sur-mesure

Serious game

Le serious game est un jeu conçu pour apprendre, s'entraîner ou changer des comportements. En gamifiant vos enjeux de formation, vos processus internes ou votre culture d'entreprise, vous créez une expérience pédagogique qui reste en mémoire bien après la fin de la journée.

Demander un devis

2h à 4hDurée type

20-400 pers.Participants

50-100 €Par personne

48hRéponse devis

Déroulé de l'expérience

Comment se passe votre activité ?

Déroulé type · Serious game

Phase 1
Onboarding et règles du jeu
Présentation des objectifs pédagogiques et des mécaniques de jeu par le facilitateur
Phase 2
Première manche : découverte
Les équipes découvrent le jeu, prennent des décisions simples, font leurs premières erreurs formatives
Phase 3
Debrief intermédiaire
Arrêt sur image, analyse collective des décisions prises, apports théoriques du facilitateur
Phase 4
Deuxième manche : application
Les équipes appliquent les enseignements de la manche précédente. Les scores s'améliorent.
Phase 5
Clôture et plan d'action
Synthèse pédagogique, transfert en situations réelles, engagements de chaque participant

Programme indicatif, adapté selon vos objectifs et votre budget lors du brief.

En images

À quoi ressemble votre serious game ?

La compétition

Ce qu'on gère pour vous

La coordination de A à Z

Conception pédagogique sur mesure

Nos concepteurs pédagogiques créent un jeu calibré sur vos objectifs : montée en compétence, changement de comportement, diffusion des valeurs ou onboarding.

Formats variés

Jeu de cartes, simulation digitale, jeu de rôle, simulation de négociation, jeu de plateau ou serious game hybride. Le format est choisi selon le public et le sujet.

Mécaniques de gamification engageantes

Points, badges, classements, surprises : nous intégrons les meilleures mécaniques de gamification pour maintenir l'engagement des participants du début à la fin.

Facilitateurs certifiés

Nos facilitateurs sont formés à l'apprentissage par l'expérience. Ils créent les conditions pour que chaque participant tire des enseignements concrets et transférables.

Livrables pédagogiques

Fiche de synthèse, plan d'action individuel, rapport de formation pour votre OPCO. Le serious game peut être intégré dans un parcours de formation plus long.

Version digitale ou physique

Serious game sur tablette (application dédiée) ou en version physique (cartes, dés, plateau). La version digitale permet un déploiement à distance ou en multi-sites.

FAQ

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre un serious game et un quiz de formation ?

Un quiz teste des connaissances de façon passive. Un serious game crée des situations de décision dans lesquelles les participants doivent agir, observer les conséquences et ajuster. L'apprentissage est plus profond et durable.

Le serious game peut-il remplacer une formation classique ?

Il peut remplacer certaines formations, notamment pour les soft skills (négociation, leadership, gestion du stress). Pour des formations réglementaires ou techniques précises, il est plutôt complémentaire.

Peut-on déployer un serious game à distance pour des équipes dispersées ?

Oui. Nos serious games digitaux fonctionnent en visioconférence avec des groupes en télétravail. La plateforme gère les équipes, scores et débriefs en temps réel.

Combien de temps faut-il pour créer un serious game sur mesure ?

La conception d'un serious game sur mesure prend 4 à 8 semaines selon la complexité. Nous disposons également d'une bibliothèque de jeux adaptables en 2 semaines pour les demandes urgentes.

Un serious game est-il éligible à la formation professionnelle ?

Oui, si la session est animée par un formateur certifié et répond aux critères Qualiopi. Nous vous fournissons les justificatifs nécessaires pour le montage du dossier OPCO.

Références clients