Expérience sur-mesure

Film building

Le film building transforme vos équipes en cinéastes le temps d'une journée. Chaque groupe écrit, tourne et monte un court-métrage qui sera projeté devant toute l'entreprise. Créatif, inclusif, mémorable : cette expérience révèle les talents cachés et soude les équipes autour d'un chef-d'oeuvre collectif.

Demander un devis
3h à 7hDurée type
20-300 pers.Participants
60-120 €Par personne
48hRéponse devis
Déroulé de l'expérience

Comment se passe votre activité ?

Déroulé type · Film building

  • Phase 1

    Briefing et formation accélérée

    Initiation au langage cinématographique par un réalisateur professionnel. Storyboard et rôles distribués.

  • Phase 2

    Écriture du scénario en équipe

    Chaque groupe dispose de 30 minutes pour écrire son scénario de 3 à 5 minutes selon un thème commun.

  • Phase 3

    Tournage

    Chaque équipe tourne ses scènes avec une caméra professionnelle et les accessoires fournis. Durée : 1h à 2h selon la formule.

  • Phase 4

    Montage assisté

    Un monteur professionnel assiste chaque équipe pour assembler les rushes en un film de 3 à 5 minutes.

  • Phase 5

    Projection et festival interne

    Tous les films sont projetés devant l'assemblée. Vote du jury, remise de trophées : meilleur acteur, meilleur scénario, meilleur film.

Programme indicatif, adapté selon vos objectifs et votre budget lors du brief.

En images

À quoi ressemble votre film building ?

Tournage vidéo team building entreprise
Le tournage
Équipe en tournage lors d'un film building
Les équipes en action
Ce qu'on gère pour vous

La coordination de A à Z

Réalisateurs et techniciens professionnels

Chaque équipe est accompagnée par un réalisateur professionnel de cinéma qui guide le tournage et garantit un résultat visuellement soigné.

Équipement cinématographique complet

Caméras 4K, micros HF, stabilisateurs, éclairages de plateau, costumes et accessoires. Un vrai plateau de cinéma mobile pour votre événement.

Thème personnalisé aux couleurs de l'entreprise

Le thème du film peut être lié à votre histoire, vos valeurs ou un projet stratégique. Une façon unique de communiquer en interne de façon créative et mémorable.

Montage professionnel express

Nos monteurs utilisent des logiciels de montage professionnel (Final Cut, Premiere) pour livrer un film de qualité en quelques heures après le tournage.

Cérémonie de projection

Salle de projection, écran géant, présentation des films par leurs équipes. Une cérémonie de type 'Festival d'entreprise' avec remise de trophées.

Film livré en HD pour usage interne

Tous les films sont livrés en haute définition, éditables pour votre communication interne, votre intranet ou vos réseaux sociaux d'entreprise.

FAQ

Questions fréquentes

Faut-il avoir des compétences en vidéo pour participer ?

Absolument pas. Nos réalisateurs professionnels guident chaque équipe pas à pas. Le film building est conçu pour des néophytes complets : l'accompagnement permet à chacun de contribuer selon ses talents naturels.

Combien de temps dure un film building de A à Z ?

Un film building complet (écriture, tournage, montage, projection) dure en général 5 à 7h. En version express (2h à 3h), nous simplifions le montage (pré-monté par nos équipes) pour se concentrer sur le tournage.

Peut-on organiser un film building en extérieur ?

Oui, et c'est souvent plus spectaculaire. Un film building en plein air dans un parc, une ville ou un espace naturel offre des décors variés et une liberté de tournage que l'intérieur ne permet pas.

Les films créés sont-ils de bonne qualité ?

Oui. Grâce à l'encadrement professionnel et à l'équipement de qualité, les films produits sont regardables et souvent bluffants. Beaucoup d'entreprises les partagent sur leur intranet ou lors de leurs séminaires suivants.

Quel est le nombre idéal de participants par équipe dans un film building ?

Entre 5 et 10 personnes par équipe est optimal. En dessous de 5, les rôles (scénariste, réalisateur, acteur, cadreur, preneur de son) manquent de diversité. Au-delà de 10, certains participants risquent de se sentir peu impliqués.

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