Séminaire d'entreprise

Séminaire à l'étranger

Emmener vos équipes dans une destination étrangère, c'est marquer les esprits, récompenser l'engagement et créer des souvenirs qui renforcent durablement le lien collectif. Nous gérons vols, hébergement, programme et animations dans les meilleures destinations européennes et mondiales.

Demander un devis
2 à 4 nuitsDurée type
20-200 pers.Capacité
400-1200 €Par personne
48hRéponse devis
Déroulé type

Comment se passe votre séminaire ?

Jour 1 · Voyage et arrivée

  • 06:00

    Transfert vers l'aéroport

    Navettes ou minibus depuis votre ville de départ

  • 09:00

    Vol groupé

    Billets en classe économique confort ou business selon le budget

  • 14:00

    Arrivée et transfert hôtel

    Accueil par notre équipe locale, check-in prioritaire

  • 16:00

    Session de travail inaugural

    Cadrage des objectifs du séminaire, warm-up d'équipe

  • 19:30

    Dîner de bienvenue

    Restaurant gastronomique ou table d'hôte, cuisine locale

Jour 2 · Travail et découverte

  • 09:00

    Ateliers stratégiques du matin

    Travail en groupes, restitutions, décisions collectives

  • 12:30

    Déjeuner avec vue

    Terrasse panoramique ou restaurant emblématique de la destination

  • 14:30

    Activité team building local

    Rallye urbain, atelier gastronomique, visite privatisée ou sport outdoor

  • 18:00

    Temps libre

    Shopping, exploration personnelle de la destination

  • 20:30

    Dîner de soirée en groupe

    Expérience culinaire unique aux couleurs de la destination

Programme indicatif, adapté selon vos objectifs et votre budget lors du brief.

En images

À quoi ressemble votre séminaire à l'étranger ?

Réunion avec vue sur une ville étrangère
Le cadre international
Dîner de groupe lors d'un séminaire à l'étranger
Le dîner de clôture
Ce qu'on gère pour vous

La coordination de A à Z

Vols et transferts groupés

Négociation de tarifs groupe avec les compagnies, gestion des formalités, transferts aéroport-hôtel coordonnés à l'arrivée et au départ.

Hébergement 4 ou 5 étoiles

Hôtels de catégorie supérieure, chambres communicantes ou suites pour la direction, conditions de groupe négociées.

Programme culturel et activités

Rallyes urbains, ateliers gastronomiques locaux, visites privées, team building outdoor adapté à la destination.

Gestion administrative voyage

Assurance groupe, gestion des visas si nécessaire, protocoles sanitaires, liste des participants et documents de voyage.

Restauration authentique

Sélection de restaurants représentatifs de la gastronomie locale, repas de groupe dans des lieux confidentiels et mémorables.

Guide et assistance locale

Un interlocuteur local Boomrang sur place pendant tout le séjour pour gérer les imprévus et faciliter les échanges culturels.

FAQ

Questions fréquentes

Quelles destinations sont les plus populaires pour un séminaire à l'étranger ?

Barcelone, Lisbonne, Marrakech et la Toscane sont nos destinations phares en Europe et Méditerranée. Pour des destinations plus lointaines, Dubaï et Bali sont très demandées. Chaque destination a ses atouts selon vos objectifs.

Quel budget prévoir pour un séminaire à l'étranger ?

Comptez de 400 à 1 200 € par personne pour 3 nuits, vols inclus, selon la destination et le standing de l'hébergement. Le budget est plus élevé qu'un séminaire en France mais l'impact mémoriel est bien supérieur.

Faut-il un visa pour les destinations que vous proposez ?

Pour la plupart des destinations européennes, aucun visa n'est requis pour les ressortissants de l'UE. Pour Dubaï ou d'autres destinations hors Schengen, nous gérons les formalités visa en amont pour le groupe entier.

Comment garantir la sécurité du groupe à l'étranger ?

Nous souscrivons une assurance groupe couvrant les annulations, rapatriements et urgences médicales. Un référent local est disponible 24h/24 pendant le séjour. Nous sélectionnons uniquement des destinations sans conseil de vigilance renforcé.

Peut-on mélanger travail et tourisme lors d'un séminaire à l'étranger ?

C'est même recommandé. Un bon équilibre est 60% travail / 40% découverte culturelle. La nouveauté de l'environnement stimule la créativité et les découvertes partagées créent des liens durables entre collègues.

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